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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是什么?

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。

勞動(dòng)仲裁前三大忌諱是什么?

勞動(dòng)仲裁前三大忌諱如下:1、錯(cuò)列勞動(dòng)仲裁被申請(qǐng)人:2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表述錯(cuò)誤或者表述不當(dāng):3、事實(shí)與理由部分表述長(zhǎng)篇大論。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一定要符合.勞動(dòng)仲裁受理范圍。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同時(shí)又有自己的特殊性。