勞動糾紛請律師勝訴是由公司出錢嗎？遇到勞動糾紛雙方通過協(xié)商方式自行和解嗎？
2023-05-19 16:24:49 來源：巴中在線
一、
勞動糾紛受理范圍是什么
勞動糾紛受理范圍如下：
1.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;
2.因企業(yè)職工流動、停薪留職、從事第二職業(yè)發(fā)生的爭議;
3.因執(zhí)行國家和本市有關(guān)工資(含津貼和補貼)的規(guī)定發(fā)生的爭議;
4.因執(zhí)行國家和本市有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工作保險、醫(yī)療保險、生育保險和病假待遇、死亡、喪葬撫恤的規(guī)定發(fā)生的爭議;
5.因執(zhí)行國家和本市有關(guān)集體福利費、交通補助費、探親路費、取暖補貼、生活困難補助費等福利待遇的規(guī)定發(fā)生的爭議;
6.因執(zhí)行國家和本市有關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定，職工在職期間參加各類專業(yè)學(xué)校和各種技術(shù)培訓(xùn)班、進修班的培訓(xùn)及相關(guān)的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)費等發(fā)生的爭議;
7.因執(zhí)行國家和本市有關(guān)工作時間、休息時間、休假制度、勞動安全衛(wèi)生、女職工勞動保護、未成年人勞動保護等規(guī)定發(fā)生的爭議;
9.因履行、變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;
10.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它勞動爭議。
二、
遇到勞動糾紛怎么處理
遇到勞動糾紛如下處理：
1.雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。
2.調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當(dāng)事人都同意申請調(diào)解，調(diào)解委員會才能受理該案件; 當(dāng)事人可不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。
3.仲裁程序。若經(jīng)過調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。
4.法院審判程序。當(dāng)事人如果對仲裁裁決不服，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V。
三、
勞動糾紛請律師勝訴是由公司出錢嗎
勞動糾紛請律師勝訴一般不是由公司出錢。在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔(dān)，敗訴方不承擔(dān)對方主張權(quán)益而支付的律師代理費。同時雙方可以在合同中明確約定律師費由敗訴方承擔(dān)，否則無權(quán)要求敗訴方承擔(dān)勝訴方合理的律師費。
